Como hacer un Curriculum
«Curriculum vitae plantilla”
En el mundo del trabajo, la presentación de currículums siempre debe seguir reglas estrictas. Recientemente, esta situación se ha vuelto más prominente porque ahora hay un filtrado automático realizado por algoritmos: si el robot no comprende la información cargada por los candidatos, no se les permitirá entrar en la siguiente etapa.
Aunque, como hemos visto, los currículums deben adaptarse a la tecnología, han comenzado a aparecer nuevos formatos, diseñados en la etapa en que los reclutadores revisan personalmente algunas solicitudes. El propósito es hacer que el documento sea más atractivo y atraer la atención de estos profesionales.
En cualquier caso, estos nuevos formatos deben conservar ciertas partes y palabras para evitar que siempre haya filtros automáticos.
El currículum específico La regla de oro para solicitar un trabajo es: asegúrese de solicitar un trabajo que coincida con sus habilidades. Al contratar a un gerente, la preparación para el puesto equivocado probablemente lo ignorará. Tan pronto como mire su currículum, sabrán si usted es elegible para ser candidato. Por lo tanto, enviar su solicitud a un trabajo que coincida con sus habilidades puede ahorrarle tiempo y esfuerzo valiosos.
Los currículums universales ya no son aplicables a la mayoría de las empresas. Hoy en día, los tipos de currículum en campos específicos o campos se vuelven más inteligentes y críticos. Al destacar las habilidades que cumplen con las condiciones de trabajo, su currículum puede mostrar de inmediato que está calificado para el trabajo. Esto puede darle una mejor oportunidad de ser entrevistado.
Al escribir currículums en campos específicos, es importante realizar una investigación de antecedentes sobre los requisitos del trabajo. Además del contenido publicado, puede extender su investigación a las calificaciones que se requieren con mayor frecuencia para ese trabajo en particular. De esta manera, tendrá una mejor idea de cómo demostrar mejor las habilidades, calificaciones y logros relacionados.
Hoy en día, los tipos de currículum específicos son más inteligentes y críticos. Incluso si pasa un día entero escribiendo su currículum, los gerentes de contratación y los posibles empleadores no pasarán tanto tiempo revisando su solicitud. Ejecutar un largo historial de trabajo en un currículum de dos páginas no siempre es lo mismo que tener una mejor oportunidad de obtener una oferta de trabajo. A veces, incluso puede ser la razón por la cual su aplicación no puede ejecutarse.
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